|
Er is één gedachte die door onze activiteiten heen loopt. De gedachte dat ieder mens de mogelijkheden in zich heeft om krachtig, creatief en medelevend te zijn.
Op grondslag van deze visie hebben wij een fundamenteel vertrouwen in mensen.
Door ruimte te geven aan die eigen kracht, mogelijkheden en creativiteit wordt het mogelijk op een andere wijze met de uitdagingen van het leven, conflicten enz. om te gaan, zowel in de persoonlijke sfeer als op het werk.
Mr. Fred W. van Welsem:
Wat mij voor ogen stond en staat is dat ik mensen wil helpen zichzelf te helpen.
De ervaring van de afgelopen 25 jaren heeft mij geleerd dat de juridische aanpak mogelijkheden biedt, maar ook beperkingen. Ik zeg niet dat het zonder kan, maar naar mijn mening worden veel problemen te snel te juridisch gemaakt. De tegenstellingen worden benadrukt en het geschil wordt tot een soort wedstrijd die alleen maar gewonnen kan worden als de ander verliest. Dat is een vertekend beeld van de werkelijkheid en levert vaak slechts verliezers op. Een andere beperking van de juridische aanpak is dat er te veel naar het verleden wordt gekeken ( wat is er gebeurd ? ) en minder naar de toekomst (wat is er nog mogelijk ?).
Ik heb er voor gekozen om mensen vanuit een breder perspectief dan alleen het juridische te ondersteunen bij het oplossen van de problemen waarin ze verzeild zijn geraakt. Problemen die men gezamenlijk heeft. Het is in zo'n situatie toch al snel duidelijk dat als beide partijen denken te kunnen winnen er op zijn minst een van de twee ongelijk moet hebben !!
Als men onderkent dat men samen een probleem heeft, dan wordt ook helder dat er samen aan gewerkt moet worden om dat op te lossen. Dat is lang niet altijd eenvoudig, omdat naast het inhoudelijke aspect ook vaak andere elementen, zoals emoties, een rol spelen. Vandaar dat de inschakeling van een neutrale, onafhankelijke en deskundige mediator of een conflict coach vaak zo zinvol blijkt. Om te helpen "het overleg" op koers te houden. Of dat nu een zakelijke onderhandeling of een echtscheidingsbemiddeling is.
Ik schep voldoende ruimte, opdat wat er echt dwars zit ook boven tafel kan komen en kan worden besproken. Daardoor ontstaat er ruimte voor nieuwe - op de toekomst gerichte - ideeën. Bij die ruimte horen vaak ook duidelijke grenzen waarbinnen een sfeer van vertrouwen en ontspanning mogelijk is.
Steeds opnieuw ervaar ik dat betrokkenen onder die omstandigheden uiteindelijk zelf op de voor hen beste oplossing van het geschil komen. Het is voor mij heel stimulerend om dat proces te begeleiden en er deelgenoot van te mogen zijn.
|